TRABAJO EN EQUIPO

“Estamos trabajando todos juntos, ese es el secreto”
Sam Walton

Siempre estamos percibiendo y evaluando lo que llamamos realidad a partir de un “modelo mental” que es el que determina nuestras acciones posibles.

A menudo no somos conscientes de este mecanismo y confundimos nuestras interpretaciones con los hechos.

Esto es causa de desacuerdos y malestar en las relaciones, trabando los indispensables procesos y resultados en los equipos de trabajo.

El aprender a interactuar poniendo los juicios e interpretaciones entre paréntesis e interactuando con los juicios e interpretaciones de otros, es una llave que nos permite accionar con eficacia.

Surge entonces la necesidad de desarrollar un contexto de aprendizaje en el que los participantes aprendan de su propia experiencia y en interacción con la experiencia de otros para el desarrollo de equipos altamente efectivos.